7月1日起,新公司法正式施行。修訂后的新公司法在完善公司資本制度,優(yōu)化公司治理結構,加強中小股東權益保護、強化控股股東、實際控制人和董監(jiān)高責任等方面亮點紛呈。
本報記者 吳曉璐
7月1日起,新公司法正式施行。修訂后的新公司法在完善公司資本制度,優(yōu)化公司治理結構,加強中小股東權益保護、強化控股股東、實際控制人和董監(jiān)高責任等方面亮點紛呈。
受訪專家普遍認為,新公司法的實施,將進一步夯實資本市場健康發(fā)展的法治基礎,有助于提高上市公司治理水平,推動完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,加強對中小投資者合法權益保護,增強市場信心,將促進資本市場在市場化、法治化軌道上,實現(xiàn)高質量發(fā)展。
提高公司治理水平
強調董事會核心地位
新公司法優(yōu)化了公司“三會一層”(即股東會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層)治理結構,提高“三會”運作靈活度,突出強調董事會在公司治理中的核心地位,并提升對董事履職和權益保護。
在市場人士看來,這有助于提高董事會的透明度,增強公司內部監(jiān)督機制,提高公司治理水平。上海市錦天城律師事務所高級合伙人李云在接受《證券日報》記者采訪時表示,新公司法對公司治理問題進行了比較大的修改完善,對于上市公司完善公司治理結構、提高治理水平,有著多方面的積極意義。
首先,新公司法引入單層公司治理結構,允許公司只設董事會、不設監(jiān)事會。公司只設董事會的,應當在董事會中設置審計委員會行使監(jiān)事會職權。未來,監(jiān)事會或監(jiān)事不再是公司治理結構的必選項,有助于提升公司治理結構的靈活性,上市公司據(jù)此可以結合自身情況選擇適合的組織架構。
其次,新公司法將對股東會、董事會職權重新配置,如刪除股東會“決定公司的經營方針和投資計劃”職權,保留董事會“決定公司的經營計劃和投資方案”;擴充董事會職權,如新增股東會可以授權董事會對發(fā)行公司債券作出決議等。市場人士認為,這突出了董事會在公司治理中的核心地位。與此同時,新公司法提升公司董事履職和權益保護。如股東會無正當理由,在任期屆滿前解任董事的,該董事可以要求公司予以賠償。
再次,新公司法還強化監(jiān)事會監(jiān)督職能,增加“監(jiān)事會可以要求董事、高級管理人員提交執(zhí)行職務的報告”的規(guī)定。
最后,新公司法明確了上市公司章程應當載明“董事會專門委員會的組成、職權以及董事、監(jiān)事、高級管理人員薪酬考核機制等事項”。李云表示,對專門委員會的組成、職權及董監(jiān)高人員薪酬考核機制進行明確規(guī)定,有利于更好地發(fā)揮專門委員會的作用,更好激勵和約束董監(jiān)高人員履行相應的職責。
新公司法還明確上市公司應當依法真實、準確、完整披露股東、實際控制人信息以及禁止違法代持上市公司股票。李云表示,這是在法律層面首次對此問題作出規(guī)定,意義重大,對認定上市公司股份代持的效力提供了明確的法律依據(jù),有利于促進上市公司規(guī)范信息披露行為。