在旺蒼縣五權(quán)鎮(zhèn)銅錢村，常常可以看到一位青年小伙在茶園里來回穿梭，查看茶葉生長情況，他就是何亨亨。這位茶產(chǎn)業(yè)“新農(nóng)人”，用一片“小茶葉”撬起增收致富“大未來”，年帶動群眾務(wù)工3000余人次，帶動周邊茶農(nóng)300余戶，實現(xiàn)了戶均增收3000元以上。

走上創(chuàng)業(yè)路 接續(xù)茶園傳承

“早在1998年的時候，我的爺爺婆婆就承包起了300余畝老茶園。我的童年和茶葉緊緊聯(lián)系在一起，是一個名副其實在茶園長大的孩子。”提起為什么會回到家鄉(xiāng)，何亨亨的話一時停不下來?！暗钦f實話，以前種茶，大多只是賣新鮮茶葉子，再加上家里長輩年紀大了，茶園管護水平下降，收入確實不高。20出頭的年紀，我選擇背起行囊離開了家鄉(xiāng)，想找一條更好的路。”

2019年3月，在了解縣上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策和旺蒼茶葉產(chǎn)業(yè)在精深加工方向的可觀前景后，何亨亨下定決心回到銅錢村，開啟了一條全新的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之路。

“當初給自己定下了一個小目標，把家里的茶園盤活。現(xiàn)在啊，茶園生產(chǎn)的茶都賣到波蘭去了?！苯?jīng)過這些年來的努力，也借著東西部協(xié)作的“東風(fēng)”，2022年，蘭澤茶葉有限公司建成了縣內(nèi)唯一夏秋茶生產(chǎn)基地，帶動周邊50余戶農(nóng)戶發(fā)展夏秋茶，產(chǎn)品遠銷波蘭。

現(xiàn)在，何亨亨已經(jīng)從門外漢變成了精通種植技術(shù)、善于農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理的茶產(chǎn)業(yè)“新農(nóng)人”，先后榮獲全省致富帶頭人、全市先富幫后富攜手奔小康先進個人、全縣“紅城英才”培育行動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拔尖人才等榮譽稱號。

茶葉變“茶業(yè)” 帶動村民致富

日子過得越來越紅火，但何亨亨始終牢記共同富裕的初心，不忘帶動鄉(xiāng)親致富增收。

“每年3月到5月是春茶采摘黃金期，周邊的鄉(xiāng)親、五權(quán)本地人，隔壁的萬山、大兩，甚至是巴中，都有人愿意到我家的茶園采茶。這個時間段，一天最多有100多個人采茶！”每年的采茶季，何亨亨都能為周邊鄉(xiāng)親提供季節(jié)性就業(yè)崗位。

除了采茶，何亨亨和公司還在收購農(nóng)戶鮮葉、提供代加工服務(wù)，通過這些方式帶動了周邊300余戶群眾，幫助130余戶茶農(nóng)銷售鮮葉2萬余斤，實現(xiàn)收入100余萬元。

“作為新時代的‘新農(nóng)人’，茶葉成就了我的創(chuàng)業(yè)夢想，也讓我有機會為家鄉(xiāng)父老致富貢獻力量。”談及未來，何亨亨信心滿滿地表示道，“在接下來的時間里，我將繼續(xù)發(fā)揮好作用，把企業(yè)做大做強、把產(chǎn)品推向市場、把機會帶給鄉(xiāng)親，用實際行動展現(xiàn)‘新農(nóng)人’的責(zé)任擔(dān)當?！?/p>

近年來，旺蒼縣持續(xù)實施“歸巢創(chuàng)業(yè)”計劃，在政策保障、機制革新、日常服務(wù)等方面發(fā)力，扎實推進“新農(nóng)人”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。如今，越來越多有熱情、有韌勁、懂技術(shù)的“新農(nóng)人”愿意返旺創(chuàng)業(yè)、施展才華。像何亨亨這樣帶著“泥土香”的“新農(nóng)人”正用智慧和汗水，以創(chuàng)新思維探索茶業(yè)發(fā)展“興農(nóng)路”，書寫著旺蒼鄉(xiāng)村振興的精彩答卷。