支持和鼓勵民營醫(yī)療機構高層次人才參與醫(yī)院等級評審工作。允許公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員在職兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，公立醫(yī)院副高及以上專業(yè)技術人員（不含領導班子成員）離崗領辦創(chuàng)辦民營醫(yī)療機構開展創(chuàng)新工作，可在3年內保留原有人事關系。支持公立醫(yī)院與民營醫(yī)院共同建立醫(yī)學博士站、碩士站。實行醫(yī)師執(zhí)業(yè)區(qū)域注冊，醫(yī)師個人以合同（協(xié)議）為依據，可在多個機構執(zhí)業(yè)，促進醫(yī)師有序流動和多機構執(zhí)業(yè)。嚴禁公立醫(yī)院以任何不當名義和理由，限制醫(yī)生多機構執(zhí)業(yè)。

（十九）優(yōu)化人才培養(yǎng)機制。強化民營醫(yī)療機構投資人、院長和經營管理者進行專業(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的職業(yè)化管理培訓。將民營醫(yī)療全科醫(yī)師團隊培養(yǎng)納入全省全科醫(yī)學培訓體系。支持高等院校、科研院所和民營企業(yè)共建人才實訓基地，建立若干具有國際先進水平的微創(chuàng)技術、機器人手術等高新技術培訓基地。鼓勵民營醫(yī)療機構以知識產權、無形資產、技術要素入股等方式加大對骨干人才的激勵力度。

（二十）完善人才引進機制。落實海外高層次醫(yī)療健康人才引進政策，支持外國高端醫(yī)療健康人才辦理人才簽證，縮短永久居留證申辦周期，加大海歸人才引進力度，在戶籍、居住等方面提供便利。鼓勵符合條件的臺灣醫(yī)師通過認定方式取得大陸醫(yī)師資格證書，并按照相關規(guī)定，在省內申請執(zhí)業(yè)注冊。將民營醫(yī)療服務領域重點專業(yè)納入非四川生源應屆普通高校畢業(yè)生進蓉就業(yè)重點專業(yè)和緊缺專業(yè)目錄，享受居住證積分加分等政策。根據醫(yī)療服務發(fā)展需要，將緊缺急需的民營醫(yī)療服務相關職業(yè)技能培訓項目列入職業(yè)技能補貼培訓目錄。

七、進一步強化民營醫(yī)療支撐保障

（二十一）充分發(fā)揮財政資金引導作用。加大對醫(yī)療服務領域薄弱環(huán)節(jié)、關鍵領域、重點區(qū)域的支持力度，結合醫(yī)療健康的行業(yè)特點，設置符合醫(yī)療衛(wèi)生服務機構的高新技術條件標準，對先進醫(yī)療服務技術納入我省民間資本重點領域項目庫，通過政府購買服務等形式給予扶持。對符合條件的民營醫(yī)療機構，將重點學科（?？疲┙ㄔO、醫(yī)療健康領域重點實驗室、新藥新技術醫(yī)學轉化平臺、人才隊伍建設納入政府資金支持范圍。支持鼓勵民營醫(yī)療機構承擔科技研發(fā)、人才隊伍建設等相關科技項目。

（二十二）完善醫(yī)療保險支持政策。符合條件的民營醫(yī)療機構簽訂醫(yī)保定點服務協(xié)議和參保病人發(fā)生的合規(guī)費用支付享受與公立醫(yī)療機構同等政策。放寬民營醫(yī)療機構商保準入條件，將符合條件的民營醫(yī)療機構納入商保，落實商業(yè)健康保險個人所得稅稅前扣除政策。建立商業(yè)保險公司與醫(yī)療機構信息共享機制，鼓勵商業(yè)保險機構和健康管理機構聯(lián)合開發(fā)健康管理保險產品，加強健康風險評估和干預。