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        品牌管理:六個認知誤區(qū),讓CEO做不出好品牌
        來源:首席品牌官 | 作者:品牌廣元 | 發(fā)布時間: 1368天前 | 5918 次瀏覽 | 分享到:
        優(yōu)質的品牌不是靠一次兩次的創(chuàng)意上的神來之筆,也不能承受一次兩次成本高昂的決策錯誤,真正能夠依靠的,還是要有一套基于市場海量內容數(shù)據分析能力,又能夠持續(xù)挑選匹配出優(yōu)質適合的營銷服務專家的長期能力,才能真正確定性的走在通往偉大品牌的路上。


        所以,最佳實踐是什么呢?


        勝利的確定性之路


        我認為的正確答案是:結合高質量的數(shù)據分析和專業(yè)人士的直覺洞察,當兩者能夠達成一致的時候,這時候才是正確率最高、成功率最大的決策。建立用這種方式來持續(xù)作創(chuàng)新、作決策的營銷管理能力,才是真正能夠長期建設出優(yōu)質品牌的核心能力。


        這個并不容易。這也正是時趣這三年間,努力的方向——無論是技術投入、組織架構,還是人才培養(yǎng)。其中最難的,除了技術AI的持續(xù)投入,如何促進傳統(tǒng)廣告人成為“數(shù)據人”+“創(chuàng)造力人”的跨界人才,如何讓“營銷大數(shù)據”成為真正的“洞察營銷市場真相”的工具,都是非常困難的事情。但是堅持做“困難但正確”的事情,是時趣的原則。而且幸運的是,我們已經初見成效。


        優(yōu)質的品牌不是靠一次兩次的創(chuàng)意上的神來之筆,也不能承受一次兩次成本高昂的決策錯誤,真正能夠依靠的,還是要有一套基于市場海量內容數(shù)據分析能力,又能夠持續(xù)挑選匹配出優(yōu)質適合的營銷服務專家的長期能力,才能真正確定性的走在通往偉大品牌的路上。


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